Loopbaancoach Blog
2022 om de hoek – tijd voor de carrière switch?
- december 6, 2021
- Posted by: admin
- Category: Loopbaancoach Blog nieuws
We schreven in eerdere blogs al over de breed merkbare trend van afgelopen tijd waarin professionals zich meer dan ooit beraden op hun professionele leven, hun loopbaan en de balans tussen werk en privé.
Als er dan al goede dingen uit de COVID pandemie zijn voortgekomen, is de ruimte en tijd die mensen hebben genomen, kunnen nemen, durfden te nemen, om te kijken waar ze nu staan, er eentje van.
Toch is een avondje brainstormen over hoe gelukkig je in je werk bent en wat je nou eigenlijk zou willen, vaak niet genoeg. En laten we eerlijk zijn – een radicale ommekeer in je loopbaan is niet voor veel mensen weggelegd. Buiten dat het behoorlijk wat lef vraagt, heb je ook te maken met de praktische kant, zoals inkomen en zekerheid, opleiding en certificering en zo meer.
Toch suddert het in loopbaanland. Meer mensen maken radicale overstappen (als in, andere branche, ander vak) en we weten traditioneel gezien dat een nieuw jaar psychisch/mentaal sowieso vaak voelt als het moment van bezinning. Een van de opleidingen waarin we dat sterk nu zien gebeuren (en van harte toejuichen door de ontwikkelingen in de arbeidsmarkt) is de opleiding tot loopbaancoach.
Waarom een carrière als loopbaancoach overwegen?
In dit geval snijdt het mes een beetje aan twee kanten. Enerzijds zoek je naar iets anders, iets nieuws en ga je dus vaak bedenken wat bij je past en wat je mist (of simpelweg niet leuk vindt) aan je huidige baan.
Veel mensen die als professional al enige tijd op de arbeidsmarkt actief zijn, hebben daarmee kennis en ervaringen die hun directe huidige job overstijgen. Werkdynamieken, samenwerken met diverse persoonlijkheden, zakelijke communicatie… allerlei elementen die vaak samenhangen met skills die niet persee baangebonden zijn, maar van een overkoepelende waarde. Niet gek dus dat je die verkregen skills kunt en wilt inzetten voor iets anders.
Tegelijkertijd ben jij niet de enige die zich in die mindset bevindt. En waar de een zichzelf vrij gericht naar een nieuwe kans weet te begeven, is het voor anderen helemaal niet zo eenvoudig. De twijfels of de onvrede is er, maar hoe nu verder? En DAAR liggen dus belangrijke kansen.
(Vraag je je overigens af wat een loopbaancoach nou daadwerkelijk doet? Daar schreven we eerder over!)
Werken als loopbaancoach is daarom voor veel professionals interessant:
- Je kunt doorbouwen op skills die je in eerdere functies al hebt opgedaan en neemt veel van je ervaringen (zowel professioneel als persoonlijk) mee als loopbaancoach.
- Je weet als geen ander hoe het is om twijfels te hebben over je loopbaan en de stappen die dat van je vraagt. Met een gedegen opleiding kun je dus praktische, pragmatische kennis combineren met ervaringen en een persoonlijk tintje.
- De behoefte aan loopbaancoaching is, door exact dat wat je zelf hebt doorlopen/doorloopt, groter dan ooit en daarmee je kansen op werk (binnen bureaus of als zelfstandige) zeer vruchtbaar.
- Een goede opleiding tot loopbaancoach hoeft niet extreem lang te duren en kan veelal in parallel worden gevolgd tot je huidige baan. Zo behoud je je zekerheid, maar bouw je wel door aan je toekomst.
Je begrijpt natuurlijk dat we de ontwikkelingen in de arbeidsmarkt, waarbij loopbaancoaching steeds belangrijker worden, erg toejuichen. Zeker omdat we de passie en drive zien bij onze cursisten en zien wat zij, vanuit hun eerdere banen, meebrengen. Overweeg je een opleiding tot loopbaancoach of wil je meer weten?
We vertellen je natuurlijk graag meer over de opleiding loopbaancoaching!