loopbaancoach opleidingen
Ten onrechte werd tot voor kort het omgooien van het roer, loopbaan technisch gesproken, vaak gelinkt aan twijfelgedrag of zelfs een kleine existentiële crisis. Niet dat het wisselen van baan of het zoeken naar een nieuwe uitdaging raar was, maar eindeloos neuzelen over wat je nou eigenlijk wilde, wat je gelukkig maakt en of je […]
Het is niet de eerste keer dat we een blog wijden aan loopbaancoaching en het ‘hoe en wat’ ervan. Want eerlijk is eerlijk; in eerste instantie denkt iedereen meteen te weten waarover we praten en wat het inhoudt, maar vaak blijft het beeld over een loopbaancoach en wat hij of zij doet oppervlakkig en eenzijdig. […]
We schreven in eerdere blogs al over de breed merkbare trend van afgelopen tijd waarin professionals zich meer dan ooit beraden op hun professionele leven, hun loopbaan en de balans tussen werk en privé. Als er dan al goede dingen uit de COVID pandemie zijn voortgekomen, is de ruimte en tijd die mensen hebben genomen, […]
Hoewel het op het eerste gezicht misschien straight-forward lijkt (iemand die coaching biedt rondom loopbaan), is het antwoord eigenlijk veel breder uit te leggen. Want coaching.. in wat? En hoe? En welke vraagstukken rondom loopbaan hebben dan eigenlijk zoveel aandacht of hulp nodig? Daarom in het blog van vandaag aandacht voor het echte WAT van […]
We horen mensen soms weleens zeggen dat ze geen loopbaancoach hebben omdat ze dat niet nodig hebben. Of omdat ze er simpelweg nooit aan hebben gedacht om een loopbaancoach in te schakelen. En dat is jammer, want als er iets het investeren in waard is… ben je het zelf! En investeren in jezelf is eigenlijk […]
Misschien heb je via onze socials al weleens voorbij zien komen, dat je als Move the Crowd deelnemer gratis kunt deelnemen aan intervisie bijeenkomsten. En ongeacht dat; dat er dus professionele intervisiemomenten worden georganiseerd en gefaciliteerd voor jou als loopbaancoach. We zien dagelijks de grote, positieve effecten en de kracht van intervisie. Wat het doet […]
Of het nu verkiezingstijd is, we onszelf door een coronacrisis heen worstelen of technologische ontwikkelingen en maatschappelijke aandacht voor duurzaamheid groeien… al dit soort zaken hebben impact op onze arbeidsmarkt. Type banen verdwijnen, bepaalde rollen krijgen ander aanzicht of veranderen in hoe ze worden vervuld. Die structurele verandering van de arbeidsmarkt is een fenomeen dat […]